JAYAPURA_ Panglima Kodam (Pangdam) XVII/Cenderawasih Mayjen TNI Amrin Ibrahim, S.I.P. memimpin langsung acara Serah Terima Jabatan (Sertijab) dan Tradisi Korps Pejabat Kodam XVII/Cenderawasih yang digelar di Aula Tonny A. Rompis, Makodam XVII/Cenderawasih, Kamis (29/1/2026).
Dalam amanatnya, Pangdam menegaskan bahwa rotasi dan promosi jabatan merupakan bagian dari dinamika organisasi TNI AD yang bertujuan meningkatkan profesionalisme, kompetensi, serta kinerja satuan dalam menjawab tantangan tugas yang terus berkembang, khususnya di wilayah Papua yang memiliki nilai strategis bagi stabilitas keamanan nasional.
“Papua merupakan barometer stabilitas keamanan nasional. Oleh karena itu, Kodam XVII/Cenderawasih harus selalu siap, adaptif, dan solid dalam menghadapi setiap dinamika yang ada,” tegas Mayjen TNI Amrin Ibrahim.
Pada kesempatan tersebut, Pangdam menyambut para pejabat baru yang resmi bergabung dalam keluarga besar Kodam XVII/Cenderawasih, di antaranya Kolonel Inf Puji Hartono, S.I.P., Kolonel Czi Slamet Santoso, S.E., Kolonel Arm Beni Sutrisno, S.Sos., Kolonel Inf Arens France George A., serta Letkol Inf Edi Purwoko.
Mayjen TNI Amrin Ibrahim menekankan agar para pejabat baru segera beradaptasi dengan lingkungan tugas, memahami kondisi wilayah, serta menjaga tradisi dan nilai-nilai kearifan lokal Papua dalam setiap pelaksanaan tugas.
“Jabatan adalah amanah. Laksanakan dengan penuh tanggung jawab dan dedikasi. Jangan sia-siakan kepercayaan yang telah diberikan oleh pimpinan dan negara,” pesan Pangdam.
Dalam prosesi sertijab, dilakukan serah terima jabatan Aspers Kasdam XVII/Cenderawasih dari Kolonel Inf Harrisal Ismail Subing, S.Sos. kepada Kolonel Arm Beni Sutrisno, S.Sos., serta Kajasdam XVII/Cenderawasih dari Kolonel Inf Dominggus Lopes, S.Sos. kepada Letkol Inf Edi Purwoko
Pangdam juga menyampaikan apresiasi dan penghargaan setinggi-tingginya kepada pejabat lama atas dedikasi dan pengabdiannya selama bertugas di Kodam XVII/Cenderawasih, seraya mendoakan kesuksesan dalam mengemban tugas di satuan yang baru.
